湖州市中心醫院衛生高層次人才招聘公告
日期:2019-10-31 瀏覽

根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》有關規定,現就湖州市中心醫院衛生高層次人才招聘具體事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

湖州市中心醫院創建于1944年,是目前湖州地區規模最大的集醫療、科研、教學、預防、保健、康復于一體的三級甲等綜合性醫院。2014年掛牌浙江大學湖州醫院。醫院核定床位1200張,年門急診量150余萬人次,出院病人6.6萬余人次。承擔著湖州市及省內、外部分周邊地市約300萬人口的醫療、保健任務。

醫院現有職工2000余人,其中衛技人員1700余人,高級職稱人員480人,中級職稱人員530人,碩博士近300人,享受國務院特殊津貼專家2人。擁有2個浙江省級重點學科:肝膽胰外科、骨科,5個浙北區域專病中心:普外科、骨科、重癥醫學科、呼吸科、心胸外科,9個市重點學科:神經外科、消化內科、血液科、呼吸內科、心內科、重癥醫學科和分子診斷學科,1個市分子醫學重點實驗室;國家級胸痛中心和卒中中心;設有鄭樹森、李蘭娟、邱貴興三個院士工作站。除此之外,醫院還是湖州師范學院浙北臨床醫學院、國家級全科醫師規范化培訓基地和住院醫師規范化培訓基地。擁有國際先進的模擬人教學,承擔著浙江大學醫學院、蘇州大學醫學院、溫州醫學院等20多所院校的教學任務,是浙江省衛生健康實用新技術和適宜技術培育推廣中心,建有國家級藥物臨床實驗研究中心。與美國、德國等知名院校建立了長期戰略合作關系,每年約100余名業務骨干到國內外頂級院校研修。

2011~2019年,在第三方香港艾力彼醫院管理研究中心對中國地級城市醫院競爭力排名中我院連續七年入圍百強醫院。

新醫院項目總占地面積320畝,一期總建筑面積20.68萬平方米,設計門診量6000/日,總床位數1500張,機動車停車位2075個,項目總投資19.88億元,預計2019年年底竣工。

二、招聘計劃 

本次招聘衛生高層次人才3名,招聘崗位、報考專業、數量詳見附件《湖州市中心醫院衛生高層次人才招聘計劃表》(附件1)。 

三、招聘對象及條件 

(一)招聘對象 

全日制博士研究生學歷(學位),國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心的《國(境)外學歷學位認證書》。 

上述人員中屬于2020年應屆畢業生的,須于2020年12月31日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書;留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;社會人員須于報名前取得招聘條件所需的學歷學位證書。 

(二)招聘條件 

1.遵守國家法律法規;

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;

3.工作積極主動,踏實肯干,責任心強;

4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求,且研究生所學專業與博士研究方向相符或相近; 

 5.身體健康。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號);

6.年齡45周歲(19736月30日以后出生)以下。             

7.符合招考崗位需要的其他條件。   

四、招聘程序與辦法 

(一)報名形式: 

1.電子郵件:文件命名方式及郵件主題:姓名+應聘崗位+學校+專業,發送[email protected]郵箱; 

2.郵寄或現場報名:統一郵寄及現場報名地址:浙江省湖州市紅旗路198號湖州市中心醫院5號樓17層組織人事科;聯系電話:0572-2555130;聯系人:沈老師、朱老師;郵編:313000。  

(二)報名資料: 

應聘材料(如個人簡歷、身份證、學歷學位證書、英語六級證書、已發表的專業論文(第一作者)、博士研究生階段獲獎證書、就業推薦表、醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證(或規培證明)等材料。 

報考人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,一經核實,即取消其報考資格和聘用資格。 

(三)報名時間:自公告發布之日起至2020年6月30日止。 

(四)資格初審時間:自公告發布之日起至2020年71日止。對資格初審通過人員將以電話或郵件方式告知。 

(五)現場資格復審 

通過資格初審的報名人員請攜帶報名審核表(附件2)、身份證、學歷學位證書、就業推薦表、英語六級證書、已發表的專業論文(第一作者)、研究生階段獲獎證書、醫師資格證(或考試成績單)、住院醫師規范化培訓合格證(或規培證明)等原件及復印件1份到湖州市中心醫院組織人事科(詳細地址:浙江省湖州市紅旗路198號湖州市中心醫院5號樓17層組織人事科)進行現場資格復審,逾期視為自動棄權。具體時間、地點由湖州市中心醫院組織人事科另行通知。 

(六)考核 

具體考核方式、時間、地點另行通知。考核合格分數線為60分,不滿60分的為不合格。不合格者不列入體檢、考察對象。依據考核成績,按各崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若考核成績相等,則對成績并列人員進行復試(面試),根據復試成績確定體檢對象。 

對各學科和專業的優秀博士研究生,經主管單位、人才工作領導小組討論同意,可不受計劃的限制。

(七)體檢 

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關政策執行,費用由考生自付。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。具體時間、地點另行通知。體檢結果合格者,確定為考察對象。 

(八)考察 

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。 

(九)公示

根據考察情況,確定聘用人員名單,在湖州市中心醫院官網、湖州市人力資源和社會保障局網、湖州人才網、健康湖州服務平臺向社會進行公示,公示期為7天。 

(十)聘用 

公示期滿,如無異議,被聘用人員與湖州市中心醫院簽訂就業協議書,并辦理聘用手續。 

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、放棄錄用資格的,招聘單位可以提出遞補申請,經湖州市衛生健康委員會同意后,在相應崗位中從高分到低分依次遞補。 

五、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督: 

1.湖州市中心醫院官網(http://www.hzhospital.com/網上公開/人事招聘欄); 

2.湖州市人力資源和社會保障局網(http://hrss.huzhou.gov.cn/機關事業單位公開招錄(聘)欄) 

3.湖州人才網(http://www.hzhr.com/公務員事業單位招聘欄); 

4.健康湖州服務平臺(http://www.hzjk.com)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理: 

市衛生健康委員會組織人事處:0572-2760066; 

市中心醫院監察室:0572-2555795。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

六、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向湖州市中心醫院組織人事科直接咨詢。 

咨詢電話:0572-2555130;聯系人:沈老師、朱老師。

    附件:⒈湖州市中心醫院衛生高層次人才招聘計劃表

         ⒉湖州市中心醫院衛生高層次人才招聘報名表

                                                               

                   

                                  湖州市中心醫院 

                                                                                  2019年10月30 

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