2020年湖州市公安局織里分局警務輔助人員招聘公告
日期:2020-01-14 瀏覽

根據《湖州市警務輔助人員管理辦法(試行)》和《湖州市公安機關警務輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關規定,經審定,決定面向社會公開招聘湖州市公安局織里分局警務輔助人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

湖州市公安局織里分局計劃招聘治安管理警務輔助人員36人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護憲法,遵守法律法規,品行端正,熱愛公安事業;

2.具有中國國籍,為本市戶籍或持有本市居住證。年齡18周歲至35周歲(1984113日至2002年2月7日期間出生);

3.具有正常履行崗位職責所需的工作能力和資格條件;

4.身體健康,體型端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,著夏裝裸露部位無紋身,無肢體功能障礙、無心理疾病等,具有正常履行職責的身體條件。

(二)資格條件

1.具體詳見《湖州市公安局織里分局招聘警務輔助人員計劃一覽表》(附件1)。

2.巡邏處突崗位屬于專業性較強崗位,可適當放寬歷等基本條件。

3.同等條件下,警察類或政法類院校畢業生、具有崗位所需專業資質、專門技能或有一定的工作經歷人員,在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人予以優先招聘。

(三)不得報考的情形

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未查清的;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.因違紀違規被國家機關、企事業單位開除、辭退或解聘的;

4.本人家庭成員和主要社會關系成員中被判處刑罰的;

5.本人或家庭成員、主要社會關系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.網上報名及資格初審

報名時間:公告發布時間起至202012017時。

報名方法:報名者登錄湖州人才網(www.hzhr.com)下載并如實填寫電子報名表,同時將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報名表;報名人員應對報名表上信息的真實性負責,若弄虛作假的,一經查實,視同考試舞弊,取消考試資格或聘用資格。報名表電子版發送至電子郵箱:[email protected]

2.現場報名及資格復審

報名時間:21日至月 7日(上午830--11:30,下午1330—1630)。

報名地點:織里科技城巡特警營部二樓;織里公安分局政工綜合室二。

報名及資格復審人員需攜帶以下材料紙質版:

1)《湖州市公安局織里分局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)。

2)本人身份證、畢業證、戶口簿(戶主和本人頁)等及報考崗位需要的資質證明和資格證書原件、復印件各1份。

3)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告、中國人民銀行的個人信用報告各一份,退役士兵需同時提供退役士兵證原件及復印件。

4)已就業人員報考須原單位出具同意報考證明并加蓋單位公章。

報名表可在招聘公告中下載填寫,要求打印2份,提供2張近期白底彩色免冠2寸照片。

報名統一采用現場報名方式。報名現場將對考生身高等崗位條件進行資格審查,符合崗位報考條件人員現場發給準考證(即蓋有資格審查合格章的報名表),憑準考證參加考試測試(具體時間另行通知)。報名人數不足招考計劃1.5倍的崗位,將酌情核減招聘計劃。

資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的,立即取消其錄用資格。

(二)體能測試

所有報考人員須進行體能測試,體能測試采用合格制。體能測試各單項均合格的人員進入筆試環節;不足規定人數的,按照實際人數確定。測試內容及標準:

a.男子1000≤4分40秒,女子800≤4分35秒;

b.縱跳摸高:男子≥261cm,女子≥226cm,第一次測試不合格的可補測一次。

(三)筆試

應知應會基本測試,考試形式為閉卷,成績滿分100分。主要測試時事政治、基本法律知識及寫作能力等。

(四)面試

依據筆試成績由高到低順序,按計劃聘用人數1:2的比例(其中,招考計劃10名以下的按1:3)確定面試人選,不足規定比例的,按實際人數確定。面試采取面談方式進行。主要測試應聘崗位所需的專業技能,以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對象。

面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%合計總成績。若總成績相等,以面試成績高的排位在前,如再出現其他特殊情況,由織里公安分局政工綜合室研究決定。

(五)體檢

根據總成績排名,按計劃招聘人數從高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部等三部門《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。體檢費用由報考人員承擔。

(六)考察

體檢合格人員進入考察環節。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,核實被考察對象是否符合規定的報考條件。

(七)人員遞補

報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用造成崗位空缺的,從報考本單位同一職務序列符合條件的下一名次人員依次遞補。

(八)公示與聘用

考察結束后,根據報考人員的考試測試成績、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并在湖州市人力資源和社會保障網站、湖州人才網等網站進行不少于7天的公示。經公示符合聘用條件的人員,由織里公安分局委托具有資質的勞務派遣機構簽訂勞動合同。

考察結束后,根據報考人員的考試測試成績、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并在湖州市人力資源和社會保障網站、湖州人才網等網站進行不少于7天的公示。經公示符合聘用條件的人員,由招聘單位委托具有資質的勞務派遣機構與其簽訂勞動合同,合同期限一般為2年、試用期為6個月。試用期考核不合格予以解聘或退回勞務派遣機構。

 

因警務輔助人員流動性較大,為提高招用工作效率和滿足工作需要,對考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動關系的崗位,在下次公開招聘輔警公告發布前,可按照總成績名次依次遞補進行體檢、考察、公示,辦理遞補招聘手續。

(九)薪酬待遇

根據不同崗位類別及工作強度等情況,實行崗位績效考核和分類分級管理的薪酬制度,平均年總收入約9.5萬元(含五險一金)。

四、其他事項

(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。

(二)報考人員在各科目(體能測試、筆試、面試)考試測試前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料;凡不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的,視作放棄。

(三)本公告中所稱家庭成員和主要社會關系成員是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的養父母、有撫養關系的繼父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養子女、有撫養關系的繼子女。)

(四)各考生要遵守考場紀律,服從現場工作人員管理,凡有不服從現場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經查實取消考試成績。

(五)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙等,或者帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內不得再次報考。

(六)對招聘公告中相關事項的咨詢,可直接撥打0572-2257197,電話咨詢聯系人:吳警官。

(七)招聘各環節相關信息由考生自行關注“織里老蔡驛站

微信公眾號進行查詢或者由聘用單位以一定方式告知。

()本公告由湖州市公安局織里分局政工綜合室負責解釋。

附件:

1.湖州市公安局織里分局招聘警務輔助人員計劃一覽表

2.湖州市公安局織里分局招聘警務輔助人員報名登記表

 

 

 

                                                                                                     湖州市公安局織里分局

                                                                                                          2020年 113日

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